2025 청년내일채움공제 신청방법 자격요건 만기완료 완벽 가이드

 

 

 

안녕하세요! 기묘한통계입니다.

 

1. 청년내일채움공제란?

청년내일채움공제는 중소·중견기업에 취업한 청년이 장기간 근속하며 자산을 형성할 수 있도록
정부와 기업이 공동 지원하는 대표적인 청년정책입니다.

• 2년 혹은 3년 근속 시 최대 2,000만 원 이상 수령 가능!
• 청년은 목돈 마련, 기업은 인재 확보 = 모두가 윈윈!

 

2. 2025년 주요 변경사항(예상)

 

가입 요건 완화	만 34세 초과자 대상 예외 적용 가능성
적립 구조 개편	기업 부담 감소 및 정부 지원금 비중 확대 논의 중
신청 절차 간소화	모바일 신청 확대, 실시간 상태 조회 도입 예정

청년내일채움공제

청년내일채움공제

 

 

3. 지원 대상 요건

• 연령: 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (군필자 최대 39세까지 가능)
• 고용형태: 정규직 신규 채용자
• 급여 요건: 월 300만 원 이하
• 기업 요건: 고용보험 피보험자 수 5인 이상 중소·중견기업

 

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4. 적립 방식과 수령 금액

항목	2년형 (예시)	3년형 (예시)
청년 본인 납입	월 12.5만 원	월 16.7만 원
기업 지원금	총 400만 원	총 600만 원
정부 지원금	총 600만 원	총 900만 원
최종 수령액	약 1,200만 원	약 2,000만 원

 

 

5. 신청 방법

1. 워크넷 청년내일채움공제 홈페이지 접속
2. 회원가입 및 참여신청서 작성
3. 기업 확인 → 고용노동부 승인
4. 근속 시작 → 적립금 자동 납입 진행

 

6. 유의사항 및 꿀팁

• 취업 후 6개월 이내 신청 필수
• 중도퇴사 시 일부만 수령
• 군입대/출산휴가 등은 유예 가능
• 1회만 참여 가능, 재참여 불가

 

 

7. 청년내일채움공제 만기 조건

 

1. 만기 조건이란?

청년내일채움공제에서 말하는 ‘만기’는 정해진 기간(2년형 또는 3년형) 동안 근속을 유지하고 적립금을 전액 납입한 상태를 의미합니다. 이 조건을 모두 충족해야 정부 지원금과 기업 지원금을 포함한 전액 수령이 가능합니다.

 

2. 만기 수령 요건 요약표

근속 기간	2년형: 만 24개월 / 3년형: 만 36개월 연속 근속
기업 유지	동일한 중소·중견기업에 계속 재직
고용형태	정규직 고용 유지 (계약직, 단기직은 불가)
적립금 납입 상태	청년 본인, 기업, 정부 모두 정상 납입
중도이직/해지 여부	이직 없이 근무 지속해야 전액 수령 가능
신고 누락 등	고용보험 누락 등 행정오류 없을 것

 

3. 만기 수령 시 실제 금액

 

구분	본인 납입액	기업 지원금	정부 지원금	수령 가능액
2년형	약 300만 원	400만 원	600만 원	약 1,300만 원
3년형	약 600만 원	600만 원	900만 원	약 2,100만 원

 

이자 포함 시 실제 수령액은 위 금액보다 소폭 증가할 수 있습니다.
단, 정책 변경 시 변동 가능하니 최신 정보 확인 필요!

 

 

4. 중도해지 시 어떻게 되나요?

 

해지 사유	수령 금액	주의사항
본인 자진 퇴사	본인 납입액 + 이자 일부만 수령	정부·기업 지원금은 반환
해고/권고사직	사유에 따라 일부 지원금 수령 가능	고용노동부 심사 필요
군입대/출산 등 불가피한 사유	유예 처리 가능	사전 증빙서류 제출 필수
부정 수급/허위 신청	전액 환수 조치	법적 불이익 가능

 

5. 만기 수령 절차

1. 근속 종료 전, 청년내일채움공제 만기 도래 안내 문자 또는 메일 수신
2. 워크넷 또는 전용 포털에서 만기 수령 신청
3. 확인 절차 후 본인 계좌로 지급 (일반적으로 1~2주 소요)

 

6. 실전 팁

• 회사 퇴사 전, 만기일 도래 여부 반드시 확인
• 고용보험 이력 누락 방지를 위해 HR팀에 고용보험 가입 확인 요청
• 이직 예정자라면, 만기 이전 퇴사 시 중도해지 처리되니 꼭 일정 확인

 

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/index.do

 

 

 

8. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 무직 상태에서 신청 가능한가요?
❌ 아니요. 반드시 정규직으로 취업 후 신청해야 합니다.

 

Q2. 공무원이나 대기업 재직자는 해당되나요?
❌ 중소·중견기업 재직자만 신청 가능합니다.

 

Q3. 이전에 참여한 적 있는데 다시 신청 가능한가요?
❌ 1인 1회 참여 원칙입니다.